招聘 | 中山大学法学院招聘助理教授启事
中山大学由一代伟人孙中山先生手创，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学，2017年9月入选全国36所一流大学A类建设高校名单。中山大学现由广州、珠海、深圳三个校区、五个校园及十家附属医院组成，毗邻港澳，地处粤港澳大湾区核心地带，成为大湾区建设发展的重要人才输出地和智力支撑平台。
中山大学法学学科肇始于1905年的广东法政学堂，历史悠久。1952年全国高校院系大调整时，中山大学法学院被停办。1979年中山大学复办法律学系，曾任最高人民法院副院长的著名法学家端木正教授出任首任系主任。2001年9月，复建中山大学法学院。根据2019年英国的QS世界大学（学科）排名，中山大学法学院（法学学科）全球排名151-200，我国大陆地区共11所法学院校进入世界200强，中山大学法学院榜上有名。
为推进我院进一步发展，拟面向海内外青年才俊公开招聘中山大学法学院助理教授6名，诚挚欢迎有志于教育事业和法学研究的优秀青年学者加盟我院，现将有关事项公布如下：
招聘范围
面向在海内外高校获得相关学科博士学位者，含在职博士后人员、专职科研系列人员、应届博士毕业生等。
招聘职务与方向
职务：助理教授（事业编制）
学科方向及人数：
海洋法：2人
劳动法：1人
民事诉讼法：1人
法律史：1人
税法：1人
招聘条件
1.师德条件：遵守国家法律法规，热爱祖国，热爱教育事业；具有良好的职业道德，学风端正，立德树人，敬业爱岗，为人师表。
2.资历条件：申请人应具有海内外知名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本科、硕士及博士学习经历且取得博士学位。具备本学科扎实的理论基础，具有良好的发展潜力。
3.年龄及健康要求：年龄原则上不超过35周岁，身心健康。
4.教学水平：具有承担本科生和研究生课程教学工作的能力。
5.业绩条件：以第一作者或者通讯作者在CSSCI或SSCI期刊发表较高水平学术论文2篇及以上，对特别优秀者可适当放宽论文发表要求。
6.学院服务：能积极参与学院教学、科研和社会服务工作。
招聘程序
1.提交申请：应聘者请提交以下材料到联系人邮箱，邮件标题请注明：姓名+申请助理教授（本招聘长年有效，至招满为止）。
（1）个人学术简历（须含中文版）；
（2）中山大学助理教授职位申请表（点击文末“阅读原文”下载）；
（3）3封推荐信；
（4）博士学位论文全文；
（5）未来5年学术规划；
（6）相关证明材料电子版（含身份证、本硕博学历学位及任职情况等有关证书、代表性论著全文、主持或参与过的主要科研项目证明材料、奖励证书等）。
2.资格审核：学院对申请人提交的材料进行审核，并发布面试通知。
3.面试：应聘者按照通知时间、地点参加试讲及面试。
4.学校审批：按照学校相关程序进行后续评审工作。
5.办理报到：拟聘人员办理报到手续。
聘后管理
助理教授纳入国家事业编制进行管理，首个聘期五年。聘期内，享受学校提供的医疗、子女教育及其他福利待遇等。
联系方式
联系人：郑老师
邮箱：zhlwei@mail.sysu.edu.cn
电话: 020-84037078
地址：广东省广州市新港西路135号中山大学法学院305室
邮编：510275
往期精选
--中山大学法学院--
编辑：林一倩
初审：郑立维 李蜜
审核：何慈欣
审核发布：李明章
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